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长江日报评论员鲁珊

最近，各单位各部门陆续召开民主生活会和组织生活会。在实际工作中，有些领导干部自我批评避重就轻，不痛不痒，辣味不够；有些党员干部给领导提意见时，温温吞吞，“话不磨圆不出口”，辣味也不够。

民主生活会、组织生活会是发扬党内民主、加强党内监督的重要渠道，批评和自我批评是我们强身治病的武器和良药。批评和自我批评没有辣味，没有痛感，不能让人脸红、出汗、坐不住，就起不到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。党员干部之间朝夕相处，既了解人，也了解事，真讲问题、讲真问题，严于解剖、敢动刀子，是对同志的真正爱护。一团和气治不了病，不温不火排不了毒。

相较而言，批评比自我批评更难批出辣味，批出痛感。批评同事甚至上级“心有顾忌”“怕穿小鞋”“抹不下面子”，这些都是常见问题。开展批评和自我批评需要勇气和党性，对一针见血的问题闻过则喜，从善如流；对坦率切实的批评，知过不讳，改过不惮。让尖锐的批评有效果、能落地，不断解决问题，批评和自我批评才能始终成为一把利器。

批评和自我批评是我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要法宝。以批评和自我批评推进自我革命，一直是我们党的优良传统，新的赶考之路上必须坚持不懈把这个武器用好。批评和自我批评不是民主生活会、组织生活会的专属，平时要多用、常用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

【编辑：张靖】

【来源：长江日报-长江网】

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